アウトソーシングと派遣の違いについて

皆さんは働き方の種類として「正社員」「パート」「アルバイト」の他に「アウトソーシング」や「派遣」があるのをご存じでしょうか?

「派遣」という言葉は何年も前から使われており、法改正したことなどもあり聞いたことがある、または実際に働いているという方もいらっしゃると思います。
では「アウトソーシング」はどうでしょうか?

実際に働いた経験のある方以外はあまり馴染みが無いのではと思います。
「どっちも一緒でしょ?」そう思われている方が多いのではないでしょうか?
確かに大まかに見るとそれほど違いは感じられないと思いますがいざ、もし自分が働くとなった場合明確に違いを知っておいた方が選びやすいかも知れません。

ですのでここではこの2つの働き方の違いについて説明していきます。

  • 派遣とは・・・労働者は会社との間に契約を結んでおり派遣先の仕事の一部をスポット的に請け負い、その会社との雇用契約はありません。従って給料も派遣先ではなく派遣会社から支払われることになります。
  • アウトソーシングとは・・・一般的に外注と訳されますが、元の会社から「あるひと固まりの作業」を請け負います。
    上記の場合支持を受けるのは派遣先の人間からからですが、この場合は同じアウトソーシング会社の人間からということになります。給料形態は上記と同じです。

似ている様で意外と違う働き方ですが、実際にどちらが良いかとは一概には言えません。まずは両方経験してみて違いを経験し、自分に合った働きやすい方を見出すことが一番確実だと言えるでしょう。